Cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh ghi điểm dễ dàng

Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, nhiều doanh nghiệp đặt ra yêu cầu phỏng vấn bằng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh. Do đó, việc nắm vững cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh là yếu tố quan trọng giúp ứng viên thể hiện sự chuyên nghiệp và ghi điểm trước nhà tuyển dụng. Bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và phong thái, bạn hoàn toàn có thể tạo ấn tượng mạnh mẽ, tăng cơ hội trúng tuyển. Tham khảo ngay cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh được Talk Class gợi ý sau đây để tự tin hơn khi phỏng vấn.

Để nâng hiệu quả luyện tập trước phỏng vấn, bạn có thể kết hợp tài liệu tự học với khóa học tiếng anh giao tiếp nhằm cải thiện phản xạ nói, cấu trúc câu và sự tự tin khi trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng.

Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn

Một buổi phỏng vấn thành công không chỉ phụ thuộc vào kỹ năng giao tiếp mà còn nằm ở sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ trước. Việc chuẩn bị giúp bạn tự tin hơn, thể hiện sự chuyên nghiệp và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Dưới đây là những bước quan trọng cần lưu ý:

Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển

Trước khi bước vào buổi phỏng vấn, việc tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí bạn ứng tuyển là rất cần thiết để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bạn nên:

• Tìm hiểu trên website chính thức của công ty: Đọc về lịch sử hình thành, sứ mệnh, tầm nhìn, sản phẩm hoặc dịch vụ cũng như các hoạt động xã hội mà công ty tham gia. Điều này giúp bạn hiểu rõ hoạt động kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp. Song song với việc tìm hiểu doanh nghiệp, bạn nên luyện phát âm và ngữ điệu để diễn đạt rõ ràng. Việc tham gia khóa học phát âm tiếng anh giúp bạn hạn chế lỗi nhấn trọng âm, nói mạch lạc hơn khi trình bày điểm mạnh – điểm yếu.
• Theo dõi fanpage, mạng xã hội và các trang tin tức uy tín: Qua đó bạn có thể cập nhật những thông tin mới nhất về công ty, như các dự án nổi bật, sự kiện hoặc phát triển gần đây.
• Hiểu rõ mô tả công việc (job description): Nắm được yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, trách nhiệm của vị trí bạn ứng tuyển giúp bạn chuẩn bị liên kết bản thân với công việc. Hãy so sánh kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với các yêu cầu này để làm nổi bật sự phù hợp trong buổi phỏng vấn.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp

Một số câu hỏi phổ biến trong phỏng vấn thường tập trung vào kinh nghiệm, điểm mạnh – điểm yếu và mục tiêu nghề nghiệp. Bạn nên chuẩn bị sẵn nội dung ngắn gọn, tích cực và phù hợp:

• “Tell me about yourself” (Giới thiệu về bản thân): Trình bày ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm làm việc liên quan và điểm mạnh có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Tránh kể dài dòng, tập trung vào những điều nổi bật phù hợp với công việc.
• “What are your strengths?” (Điểm mạnh của bạn là gì?): Nêu rõ những kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề,… Nhà tuyển dụng quan tâm đến khả năng bạn đáp ứng công việc ra sao.
• “What are your weaknesses?” (Điểm yếu của bạn là gì?): Trình bày điểm yếu sao cho có tính xây dựng, ví dụ bạn nhận ra điểm yếu và đang nỗ lực cải thiện bằng cách nào đó. Điều này thể hiện sự tự nhận thức và cầu tiến.
• “Why did you leave your last job?” (Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty trước?): Giải thích một cách tích cực, nhấn mạnh mong muốn tìm kiếm cơ hội phát triển, thử thách mới, không nên phàn nàn về công việc hoặc cấp trên cũ.
• “Where do you see yourself 5 years from now?” (Bạn thấy mình ở đâu sau 5 năm?): Trình bày mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, cho thấy bạn có định hướng và vị trí ứng tuyển có vai trò quan trọng trong kế hoạch phát triển của bạn.
• “Why do you want to work for us?” (Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?): Nêu lý do phù hợp với giá trị, văn hóa công ty, cũng như sự hứng thú với ngành nghề và vị trí.

Luyện tập trả lời bằng tiếng Anh

Trong nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng yêu cầu phỏng vấn bằng tiếng Anh. Bạn nên luyện tập các câu trả lời mẫu với cấu trúc rõ ràng, ví dụ:

• “I think that I have the necessary skills…” (Tôi nghĩ rằng tôi có những kỹ năng cần thiết…)
• “One of my greatest strengths is my ability to…” (Một trong những điểm mạnh lớn nhất của tôi là khả năng…)
• “I have several years of experience in this field…” (Tôi có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này…)
• Việc luyện tập giúp bạn tự tin hơn và trả lời lưu loát, tránh bị áp lực trong lúc phỏng vấn.

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng

Thông thường, cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn có muốn đặt câu hỏi gì không. Đây là cơ hội tốt để bạn gây ấn tượng bằng cách:

• Chuẩn bị một vài câu hỏi liên quan đến công việc, môi trường làm việc, đội nhóm hoặc kế hoạch phát triển của công ty.
• Những câu hỏi như “Mức độ hợp tác giữa các phòng ban trong công ty ra sao?”, “Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên mới là gì?” thể hiện bạn quan tâm và thực sự muốn làm việc ở đó.

Thể hiện sự chuyên nghiệp và thái độ tích cực

Ngoài nội dung trả lời, phong thái và thái độ cũng rất quan trọng. Hãy sử dụng ngôn ngữ lịch sự, tránh tiếng lóng, viết tắt. Luôn giữ nụ cười, thể hiện sự nhiệt tình, tôn trọng và sự trân trọng cơ hội được phỏng vấn. Thái độ tích cực là yếu tố giúp bạn tạo ấn tượng lâu dài với nhà tuyển dụng.

Cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh thông minh trong các tình huống cụ thể

Khi tham gia phỏng vấn bằng tiếng Anh, không chỉ nội dung câu trả lời quan trọng mà cách diễn đạt cũng cần tự tin, ngắn gọn và chuyên nghiệp. Dưới đây là một số tình huống thường gặp cùng gợi ý trả lời hiệu quả:

Giới thiệu bản thân (Tell me about yourself)

Đây thường là câu hỏi mở đầu để bạn gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng. Cách trả lời hiệu quả nên ngắn gọn, tập trung vào các thông tin liên quan đến công việc, trình bày theo cấu trúc rõ ràng:

• Mở đầu: Tên, trình độ học vấn hoặc chuyên ngành.
• Phần giữa: Tóm tắt kinh nghiệm làm việc hoặc kỹ năng nổi bật liên quan đến vị trí ứng tuyển.
• Kết thúc: Nêu lý do bạn quan tâm đến vị trí/phòng ban hoặc mục tiêu nghề nghiệp.

Ví dụ: “My name is [Your Name]. I graduated with a degree in Marketing from [University]. Over the past three years, I have worked as a marketing assistant at [Company], where I developed strong skills in digital marketing and campaign analysis. I am very excited about the opportunity to work with your company because I admire your innovative approach in the industry, and I believe my background fits well with your team’s needs.”

Điểm mạnh và điểm yếu (Strengths & Weaknesses)

• Điểm mạnh: Chọn những điểm mạnh thực sự phù hợp với vị trí và có bằng chứng cụ thể.

Ví dụ: “One of my greatest strengths is my ability to communicate effectively in a team. In my previous role, I led a project that required close coordination with several departments, which improved our project delivery time by 20%.”

• Điểm yếu: Nêu điểm yếu có thể cải thiện, kèm theo ví dụ bạn đang nỗ lực khắc phục.

Ví dụ: “I sometimes find it challenging to delegate tasks because I like to ensure everything is done perfectly. However, I have been working on trusting my team more and improving my delegation skills by setting clear guidelines and follow-ups.”

Mục tiêu nghề nghiệp (Career goals)

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá định hướng dài hạn của bạn. Nên trình bày mục tiêu thực tế, phù hợp với vị trí và cho thấy sự gắn bó với công ty.

Ví dụ: “In the next five years, I see myself as a senior project manager, leading a team and contributing to large-scale projects. I believe this position is the right step to achieve that goal.”

Kinh nghiệm làm việc (Work experience)

Khi trả lời về kinh nghiệm, bạn nên nhấn mạnh những thành tựu và kỹ năng đã học được, liên kết trực tiếp tới yêu cầu công việc hiện tại.

Ví dụ: “In my previous role at [Company], I was responsible for managing client accounts and increasing customer satisfaction. I successfully led a client retention campaign that improved retention rates by 15%. This experience enhanced my skills in client communication and problem-solving.”

Bạn có làm việc tốt dưới áp lực không? (Do you work well under pressure?)

Câu hỏi này nhằm kiểm tra khả năng thích ứng trong môi trường căng thẳng. Bạn có thể đưa ví dụ cụ thể về cách bạn xử lý áp lực và vẫn hoàn thành công việc.

Ví dụ: “Yes, I work well under pressure. For example, during the launch of a new product, I had to coordinate multiple tasks with a tight deadline. By organizing a clear plan and prioritizing urgent work, I managed to deliver everything on time without compromising quality.”

Bạn biết gì về công ty của chúng tôi? (What Do You Know About Our Company?)

Câu hỏi này kiểm tra mức độ bạn tìm hiểu trước khi ứng tuyển. Bạn có thể dựa vào thông tin trên website, báo chí, fanpage chính thức. Nêu điểm bạn ấn tượng và lý do muốn gắn bó.

Ví dụ: “I know that your company is a leading provider in the technology industry with a strong focus on innovation and customer satisfaction. I am impressed by your recent project on AI solutions and I believe this is a great environment for me to grow and contribute my skills.”

Trước buổi phỏng vấn, luyện nói tóm tắt thông tin công ty trong 30–45 giây. Bạn có thể lấy ví dụ câu hỏi từ 100 Câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh để luyện ‘elevator pitch’ súc tích.

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này? (Why do you want this job?)

Khi trả lời câu hỏi này, bạn nên kết nối giữa sở thích, kỹ năng của bản thân với yêu cầu và đặc điểm của công việc, đồng thời thể hiện sự hiểu biết về công ty.

Ví dụ: “I want this job because it aligns perfectly with my skills in [relevant skills], and I am passionate about [related field or industry]. Your company’s commitment to innovation and professional development is something I admire and want to contribute to. I believe this position will allow me to grow and make meaningful contributions.”

Vì sao chúng tôi nên chọn bạn thay vì ứng viên khác? (Why should we hire you?)

Đây là câu hỏi để bạn thể hiện điểm mạnh nổi bật và lợi ích bạn sẽ mang lại cho công ty, tránh so sánh trực tiếp với người khác mà nên tập trung vào giá trị bạn đem lại.

Ví dụ: “You should hire me because I bring a unique combination of skills and experiences that match the job requirements. I have a proven track record of [key achievements], strong problem-solving abilities, and a proactive attitude. I am committed to continuous learning and ready to contribute immediately to your team’s success.”

Bạn mong đợi gì từ công việc mới? (What do you expect from the new job?)

Câu trả lời nên thể hiện sự chân thành về mục tiêu phát triển cá nhân cũng như mong muốn đóng góp vào thành công chung của công ty.

Ví dụ: “I expect to work in a dynamic and supportive environment where I can apply my skills and learn new ones. I look forward to challenges that help me grow professionally, and I hope to contribute positively to the company’s goals while building strong working relationships.”

Tại sao bạn lại không tiếp tục công việc cũ? (Why Did You Leave Your Last Job?)

Hãy trả lời một cách tích cực, tránh nói xấu về công ty hoặc đồng nghiệp cũ. Tập trung vào nguyên nhân thúc đẩy bạn tìm kiếm cơ hội mới.

Ví dụ: “I left my last job because I was seeking new challenges and opportunities for growth that better match my career goals. While I valued my experience there, I believe this new position offers the right environment to develop my skills further.”

Bạn muốn mức lương bao nhiêu? (How Much Salary Do You Expect?)

Trả lời câu hỏi này nên dựa trên nghiên cứu thị trường, kinh nghiệm của bạn và tránh đưa ra con số quá cao hoặc quá thấp ngay từ đầu.

Ví dụ: “Based on my research and understanding of the market rate for this position, I expect a salary in the range of [provide a reasonable range]. However, I am open to discussing this further and willing to consider the entire compensation package.”

Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không? (Do You Have Any Questions for Us?)

Khi được hỏi, bạn nên chuẩn bị vài câu hỏi thể hiện sự quan tâm đến công việc, văn hóa công ty hoặc quy trình làm việc.

Ví dụ:

• “Could you tell me more about the team I would be working with?”
• “What are the main challenges the company or department is currently facing?”
• “How does the company support professional development and career growth?”

Việc đặt câu hỏi giúp bạn thể hiện thái độ chủ động, sự quan tâm và nghiêm túc với công việc.

Lưu ý trong khi trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh

Một buổi phỏng vấn bằng tiếng Anh không chỉ là thử thách về khả năng ngôn ngữ mà còn là cơ hội để bạn thể hiện sự chuyên nghiệp và mức độ phù hợp với công việc. Để gây ấn tượng tốt, bạn cần chú ý những điểm sau:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp

Trong buổi phỏng vấn, việc sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự và chuyên nghiệp là rất quan trọng. Bạn nên:

• Tránh sử dụng tiếng lóng, từ ngữ bình dân hoặc viết tắt không chính thức.
• Dùng các cấu trúc câu rõ ràng, chính xác về ngữ pháp, tránh mắc lỗi sai cơ bản.
• Sử dụng từ ngữ chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công việc để thể hiện sự am hiểu và chuẩn bị kỹ càng.
• Thể hiện sự tôn trọng bằng cách sử dụng ngữ điệu lịch thiệp, ví dụ bắt đầu câu trả lời bằng “Thank you for the question” hoặc “I appreciate this opportunity…”

Tập trung vào công việc

Khi trả lời các câu hỏi, hãy tập trung vào:

• Nội dung liên quan trực tiếp đến vị trí bạn ứng tuyển.
• Nêu rõ cách bạn có thể đóng góp vào công việc, dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân.
• Tránh kể lể những chuyện cá nhân không liên quan hoặc đi xa đề tài.
• Đảm bảo câu trả lời ngắn gọn, đi vào trọng tâm, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng hiểu được năng lực và sự phù hợp của bạn.

Thể hiện sự nhiệt tình

Thái độ nhiệt tình sẽ để lại ấn tượng tích cực cho nhà tuyển dụng. Bạn nên:

• Thể hiện sự hứng thú với công việc và công ty qua giọng nói, biểu cảm và ngôn từ.
• Chủ động chia sẻ lý do bạn đam mê nghề nghiệp và mong muốn đóng góp cho tổ chức.
• Đừng ngần ngại thể hiện sự ham học hỏi và sẵn sàng đón nhận thử thách mới.
• Nhiệt tình giúp người phỏng vấn nhận ra bạn sẽ là người làm việc tích cực, có trách nhiệm.

Giữ thái độ tích cực

Thái độ tích cực trong trả lời phỏng vấn giúp tạo ấn tượng chuyên nghiệp và dễ gần:

• Tránh nói những điều tiêu cực về công việc, đồng nghiệp hoặc công ty cũ.
• Khi được hỏi về điểm yếu hay thất bại, hãy tập trung vào cách bạn học hỏi, cải thiện.
• Luôn giữ tinh thần lạc quan và tự tin, kể cả khi đối mặt với các câu hỏi khó.
• Thể hiện sự biết ơn về cơ hội phỏng vấn và sự quan tâm của nhà tuyển dụng.

Trong thời đại hội nhập, kỹ năng phỏng vấn bằng tiếng Anh đã trở thành một lợi thế quan trọng, giúp ứng viên không chỉ thể hiện năng lực chuyên môn mà còn khẳng định sự chuyên nghiệp. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ kiến thức, kỹ năng đến phong thái, bạn hoàn toàn có thể tạo ấn tượng mạnh mẽ và gia tăng cơ hội thành công trong quá trình ứng tuyển. Hy vọng những gợi ý cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh phía trên sẽ hữu ích với bạn.

Nếu bạn muốn nâng cao khả năng giao tiếp, phản xạ tự tin và diễn đạt chuyên nghiệp trong phỏng vấn, hãy tham gia khóa học Tiếng Anh giao tiếp tại Talk Class – nơi giúp bạn luyện tập thực tế cùng chuyên gia và làm chủ buổi phỏng vấn bằng tiếng Anh một cách hiệu quả.